新青年全球胜任力人才培养计划2026年招聘

关于我们

“新青年全球胜任力人才培养计划”（下称“计划”）是中国教育国际交流协会面向国内高校学生设立的新时代青年素质能力培养核心项目。该项目深度契合国家新时代人才发展战略部署，紧扣国家未来核心发展对高层次人才的迫切需求，通过与国内各高校深度合作搭建优质“第二课堂”平台，精准配合高校国际化发展目标，致力于加快培养一批兼具深厚家国情怀、广阔全球视野、过硬国际竞争力的高层次复合型青年人才，为国家对外开放与国际交流合作注入强劲青春动能。“计划”由中国教育国际交流协会承担总体统筹与指导职责，其下属中国教育国际交流研修学院负责项目的具体落地执行工作，同时专设“新青年全球胜任力培养与发展办公室”，全面负责项目日常运营、统筹协调及各项事务推进。根据项目发展与运营需要，新青年全球胜任力培养与发展办公室现招聘相关岗位人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位

岗位名称：项目主管（4人）
工作地点：北京、上海、广州、长春

岗位职责/Responsibility：
1、执行教育国际交流项目；
2、组织高校内项目相关会议及宣传活动，持续提升项目在高校内的知名度和影响力；
3、对接合作高校项目负责教师，建立常态化沟通机制，维护长期稳定的合作关系；
4、主动开展项目咨询与答疑工作，全程协助项目参与学生完成项目申请流程；
5、为项目参与学生提供全周期的项目服务支持

任职要求/Requirements：
1. 本科及以上学历，年龄在24-30岁之间，具备教育类项目（尤其是国际交流项目）全流程执行经验优先；
2. 善于对接高校教师及相关负责人，具备优秀的语言表达与倾听能力，能快速建立并维护长期稳定的合作关系；
3. 可独立或牵头策划高校内会议、宣讲、推广等各类活动，具备活动现场统筹协调能力；
4. 具备明确的业绩目标意识，有较强的执行力；
5. 具备主动服务意识，有耐心、有责任心；
6. 性格开朗外向，具备优秀的团队协作精神与问题解决能力。

员工福利/Benefits：
1. 出国培训机会：每年组织优秀员工赴美国、英国、日本、瑞士、奥地利、泰国进行培训，拓展员工国际化视野；
2. 特有休假制度：员工享有除带薪年假、带薪婚假、带薪产假及国家规定的节假日假期外，生日特别福利等；
3. 丰富培训活动：注重人才的成长与发展，定期组织丰富多彩的团队建设活动。

（二）报名方式
请将个人中文简历发送至hr@ygct.cn，以“岗位+姓名”格式命名。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，报名时间截止至2026年3月1日。
通过简历审核者，将参加面试考核，具体考核时间另行通知。